Hỗ trợ công tác đào tạo (L&D)

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và các buổi sharing,
• Theo dõi danh sách học viên, điểm danh sau khóa học;
• Thiết kế poster, banner truyền thông nội bộ cho các chương trình đào tạo;
• Hỗ trợ giảng viên trong quá trình giảng dạy (chuẩn bị thiết bị, tài liệu…);
• Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng (TA)

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng của công ty;
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn;
• Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả cho ứng viên;
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tình trạng tuyển dụng;
• Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng như hội thảo, ngày hội việc làm…;
• Hỗ trợ các nhiệm vụ khác trong quy trình tuyển dụng theo yêu cầu.

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan;
• Có đam mê với lĩnh vực Nhân sự;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao;
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word);
• Biết thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop…) là một lợi thế;
• Có thể thực tập tối thiểu 03 tháng, ưu tiên có thể làm full-time.

• Phụ cấp 1.000.000VNĐ nếu thực tập đủ tối thiểu 100h/tháng;
• Được đào tạo và trải nghiệm thực tế trong mảng L&D và Tuyển dụng;
• Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty;
• Được hướng dẫn và làm việc trực tiếp với các anh chị có kinh nghiệm;
• Hỗ trợ dấu mộc thực tập (nếu cần).