Mục đích và phạm vi:

• Phát triển các sản phẩm Đường sắt xuyên biên giới (CBR) và kết nối với các đại lý ở phía Bắc để bán dịch vụ CBR cho Trung Quốc và EU.
• Hỗ trợ Trưởng đơn vị kinh doanh đạt được mức tăng trưởng có lợi nhuận về doanh thu bán hàng.
• Giám sát việc lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các nhóm Vận hành (OPS) và Dịch vụ khách hàng (CS) ở miền Bắc.
• Thiết lập và triển khai các chiến lược để tăng doanh thu, sự hài lòng của khách hàng và chất lượng dịch vụ

Trách nhiệm:

Việc bán hàng:

• Phối hợp với các nhóm Thương mại, Hậu cần và Vận tải để đạt được mục tiêu bán hàng.
• Xem xét và báo cáo hiệu suất bán hàng thường xuyên.
• Hiểu và phân tích dữ liệu tài chính của phòng ban.

Dịch vụ khách hàng:

• Hoạt động như Quản lý dự án cho các tài khoản quan trọng.
• Giám sát nhóm CS để đảm bảo đặt phòng và thanh toán đúng hạn.
• Theo dõi chất lượng dịch vụ và lợi nhuận của nhà cung cấp.

Hoạt động:

• Hợp tác với OPS để giải quyết các vấn đề vận chuyển và kiểm soát các chi phí phát sinh.

Phát triển sản phẩm:

• Làm việc với các công ty đường sắt nhà nước (Haraco, Ratraco) và các đại lý bên ngoài để đảm bảo mức giá cạnh tranh.
• Hợp tác với nhóm phía Nam để đạt được mục tiêu ngân sách.

• Thử việc: 2 tháng full lương
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu
• Ngày nghỉ: 15 ngày/năm
• Phụ cấp khác :Trợ cấp ăn trưa
  Trợ cấp điện thoại

Bằng cấp:

• Bằng Cử nhân chuyên ngành có liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hậu cần (tốt nhất là làm việc trong một công ty vận tải).
• Thành thạo tiếng Anh (Trình độ B), Microsoft Office, phân tích dữ liệu và kiểm soát ngân sách.

Kỹ năng và năng lực:

• Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, thích nghi và lập kế hoạch tốt.
• Có năng lực trong kinh doanh, lãnh đạo, tập trung vào khách hàng và tính chính trực.