MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ phát triển kênh “Truyền thông nội bộ - Internal Communication”
Hỗ trợ phát triển kênh “Truyền thông nội bộ - Internal Communication”
- Hỗ trợ phát triển nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ khác nhau, bao gồm intranet, email, bản tin, …
- Duy trì lịch nội dung để đảm bảo truyền thông kịp thời và theo kế hoạch.
- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện và hoạt động nội bộ để thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng (TA)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng của công ty.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả cho ứng viên.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tình trạng tuyển dụng.
- Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng như hội thảo, ngày hội việc làm….
- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác trong quy trình tuyển dụng theo yêu cầu.
Các công việc khác của bộ phận Nhân sự (Admin, C&B, Training).
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,
- Có đam mê với lĩnh vực Nhân sự hoặc muốn trải nghiệm công việc của nghề Nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word);
- Biết thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop…) là một lợi thế;
- Có thể thực tập tối thiểu 100h/tháng trong 03 tháng.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Phụ cấp 1.000.000 VNĐ nếu thực tập đủ tối thiểu 100h/tháng;
- Được hướng dẫn và trải nghiệm thực tế các công việc của nghề Nhân sự;
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty;
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập nếu cần.
Địa chỉ làm việc: 52 Trường Sơn, phường 2, quận Tân Bình, TPHCM.