Mô tả công việc:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng trực tiếp từ các phòng ban, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp;
- Đăng tuyển, sàng lọc, sơ vấn (Phone Interview) hồ sơ ứng viên các vị trí Internship;
- Tham gia cùng hiring manager trong quá trình phỏng vấn trực tiếp;
- Onboarding cho thực tập sinh, nhân viên mới nhận việc;
- Hỗ trợ admin Career fanpage/linkedIn;
- Sáng tạo content và hình ảnh social media;
- Hỗ trợ công việc hành chính như sắp xếp, đóng mộc, trình ký hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động,...
- Thực hiện những công việc khác mà cấp trên yêu cầu.
- Năng động nhanh nhẹn, có định hướng phát triển ở vị trí Tuyển dụng, Talent Acquisition);
- Khả năng giao tiếp tốt, nắm bắt công việc nhanh;
- Chịu khó và ham học hỏi;
- Có khả năng viết content, biết thiết kế cơ bản (canva, Photoshop,…) là một lợi thế;
- Tiếng Anh tốt là một điểm cộng;
- Có thể gắn bó trong vòng 3 tháng, mỗi tuần ít nhất 4 ngày.
- Được tham gia tuyển dụng thực tế, tham gia Jobfair;
- Được training toàn bộ quy trình tuyển dụng và các bộ kỹ năng tuyển dụng chuyên sâu;
- Mentor có nhiều kinh nghiệm trong ngành, tâm lý, và có thể định hướng nghề nghiệp cho bạn;
- Nâng cao kỹ năng giao tiếp, mở rộng networking;
- Có cơ hội trải nghiệm các tasks về Employer Branding;
- Trợ cấp 1.000.000đ/tháng khi đi làm đủ 100 giờ/tháng.
