MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Hỗ trợ công tác đào tạo (L&D)
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và các buổi sharing,
- Theo dõi danh sách học viên, điểm danh sau khóa học;
- Thiết kế poster, banner truyền thông nội bộ cho các chương trình đào tạo;
- Hỗ trợ giảng viên trong quá trình giảng dạy (chuẩn bị thiết bị, tài liệu…);
- Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
* Hỗ trợ công tác tuyển dụng (TA)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng của công ty;
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn;
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả cho ứng viên;
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tình trạng tuyển dụng;
- Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng như hội thảo, ngày hội việc làm…;
- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác trong quy trình tuyển dụng theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan;
- Có đam mê với lĩnh vực Nhân sự;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao;
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word);
- Biết thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop…) là một lợi thế;
- Có thể thực tập tối thiểu 03 tháng, ưu tiên có thể làm full-time.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Phụ cấp 1.000.000VNĐ nếu thực tập đủ tối thiểu 100h/tháng;
- Được đào tạo và trải nghiệm thực tế trong mảng L&D và Tuyển dụng;
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty;
- Được hướng dẫn và làm việc trực tiếp với các anh chị có kinh nghiệm;
- Hỗ trợ dấu thực tập nếu cần.
Địa chỉ làm việc: 52 Trường Sơn, phường 2, quận Tân Bình, TPHCM.
